人事労務の不安を経営の安心へ

Features

特徴

はまだ社労士事務所は、北海道札幌市を中心とした企業・事業所さまの労務・人事サポートをさせていただいています。

従業員の雇用は会社や事業の成長のために欠かせません。しかし、従業員の人数が増えるにつれて、労務管理の手間や人間関係のトラブル、罰則規定が増えてしまいます。

当事務所は、「経営者さまの労務管理ストレスを限りなくゼロに近づけ、売上を作る業務に100%集中できる環境をサポート」できるのが強みです。

人事労務でトラブルやリスクになりがちなのが、労務判断や手続きの遅れ予定と制度の準備不足です。

はまだ社労士事務所では、労務相談や事務手続きの依頼があった時点で「スピーディーに対応」します。また、社労士が事前にトラブルの種を予測し、「スケジュール設計と労務制度の整備」を行うのが特長です。

顧問先の経営者の方から、「連絡が早く、人事労務の仕事が進まないストレスから解放された」とおっしゃっていただくことが多く、当事務所のご貢献できるポイントの一つになっています。

経営者さまの立場で考えて、先回りしてサポートできるように心掛けていますので、札幌市中央区、北区、西区、手稲区、石狩市、北広島市、恵庭市、江別市、千歳市、当別町、新篠津村、小樽市、余市町の会社さま、事業者さまはぜひお気軽にご相談ください。

Service

提供サービス

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顧問契約

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Introduce

社労士紹介

はまだ社会保険労務士事務所は、「経営者の視点で考えた経営サポート」を大事にしています。

レスポンスの早さや労務管理のリスクを予防して、経営者の方の役に立ちたいと考えております。

社労士の濱田の想いとプロフィールはこちらです。

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Price

料金

はまだ社労士事務所では、顧問契約スポット(単発)という2つの料金プランをご用意しています。

顧問契約は継続サポート、就業規則などの業務はスポットでサポートしています。

詳細な料金表の金額はこちらです。

Flow

流れ

はまだ社会保険労務士事務所にご依頼をいただいた際の流れをご紹介します。

はまだ社労士事務所では、お客さまの会社へのご訪問や外部の打ち合わせ場所で初回相談するのが特徴です。

4つの流れに分けて、無料で行う相談のパートと有料で行うパートを紹介します。

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